Selama hampir 15 tahun, Ponseljobs Indonesia (JO) menyediakan layanan alih daya untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas klien-klien JO. Mereka membangun tenaga kerja terampil, serta memberikan kompensasi yang menarik. Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas earned wage access, sebuah inovasi untuk menggantikan kasbon tradisional dalam membantu karyawan yang memiliki pengeluaran tidak terduga sebelum hari gajian.